为加快公司发展战略落地，增强团队凝聚力和战斗力，5月16日公司举行以“凝心聚力强攻行业，开疆拓土迎战未来”为主题的管理层拓展培训。来自百都集团、分部子公司、各体系的一百七十多位管理层参训。管理层在五项专题训练中进行自我挑战与深层团队合作，深化管理认知、提升决策力、预判力等综合管理技能。让管理层团队从能力的淬炼，到思维方式的脱变，加速管理层团队对公司发展战略从思想到行动深刻体会及落地，助推百都快速发展。

合纵连横：抖擞精神再启程

晨光熹微，7点30身着运动装的公司管理层以高效、准时、精神饱满的状态已经在上善国际楼下集结完毕。阳光青草，绿树成荫，到达培训地后，立刻开启了一天充实而又让人期待的培训项目。

在户外的自然环抱中，比拼伊始，需要有一支团结而强大，融合而互补的团队。随即，大家以循环报数的方式分为八个队。巅峰源于不断的挑战，两分钟内各队快速推选队长，在队长组织下，大家通过高效的头脑风暴，有序推进队伍搭建中的各项内容，并完成团队搭建。

随着主教练一声哨音，各队以队旗为号，集结在旗手后方，正式产生八个新团队。他们是自由飞翔队、奥力给队、火辣辣队、少年队、未来队、小龙虾队、先锋队、时间管理队。新团队的诞生，为拓展培训正式拉开序幕。

团队的实力包含显性的风貌和状态，与隐性的能力和协作。此次的团队风采比拼必然精彩。30秒的展示时间，两支队伍同台PK，四位助教现场打分。如何在有限的时间突出团队最有竞争力、最具风采的一面？如何让新的团队成员更好、更快的凝聚？如何给对手以有力量的威慑？各队多才多技，歌舞才艺、肌肉拉伸、时尚编排一应俱全，气势十足，各具特色。团队展示为一天的培训掀起了第一个高潮。

旱地冰壶：博弈里的全局统筹

“不谋全局者不能谋一域”，全局观是领导者重要的战略思想之一，把控全局的能力直接影响领导者的统筹力及策略部署。为增强管理层全局观意识，促进团队协作配合，管理层体验旱地冰壶项目。

各队两两对战，掷壶选手位列赛道两旁。前期投掷，各队以得分为目的，但在相互的投掷中，双方冰壶相互影响，各队成绩在彼此拉锯下，并不理想。针对这一现状，各队重新进行了战术讨论与练习。结合队员的投掷水平、进攻防守的布局，以新的战术进行对弈。经过多轮博弈，大家不仅在身体协调、掷壶技能上得到提升，战术制定及团队配合也在对战中得到磨练。冰壶运动让参与者在斗智、斗力、斗技术过程中，锻炼管理的应变能力、判断力以及统筹全局意识。

数字英雄：不断的优化达成高效

思维决定行为，行为决定结果。管理者灵活的思维影响团队发展中的应变力与优化力。为有效训练管理者的思维及组织优化能力，培训项目以1-30的数字设计了不同的信息卡片，各队要在1分钟内，完成30张卡片信息的解码，并按从小到大顺序提交。每队有七轮挑战机会，每轮只能由一人操作，其他队员负责信息解读，每轮挑战有五次可以与裁判确认一张卡片解码结果。

想要解读卡片上信息的正确含义，需要所有成员打破固有思维，充分调动认知联想，才能解读出正确的数字。如果要达成最后的高效率提交成果，还需要团队成员与操作员完善操作流程，实现最快速的配合。队长领取任务后，在队内讲解项目内容及规则，随后大家通过头脑风暴选定解码操作策略。但两轮的挑战后，现场各队均没有顺利完成。经过教练员再次对规则的解读，提示各队有效利用现有资源交流共享。在随后几轮中，经过资源共享与的分工配合的优化，率先有一支队伍提前完成任务，并随后的几轮中，各队也在规定时间完成。通过几轮优化执行，让参与者真实感触认知优化、高效沟通带来流程优化的重要性。

管理七巧板：合力产生整体价值

一个高效团队离不开沟通、决策、流程管理、资源配置等方面的管理工作。为增强管理层对整合高效团队的领导力，设计管理七巧板项目。重新将团队后，分为九个临时工作小组，在规定时间内，每个工作组要用七巧板完成任务卡上的图案，完成不同图案将获得相对应的项目积分，最后考核每个团队的总积分。

项目开始，各队的工作组急于完成任务，有的队在目标达成的资源分配上产生分歧，有的队存在忽视关键队伍目标信息，出现重复做工。经过多次的尝试与调整，队长组织队员聚焦总任务，集中资源达成核心目标。在沟通与优化过程中，队伍内部配合熟练，分工逐步明确，高效达成队伍的各项目标。从产生分歧到达成一致，参与者在管理过程体会信息共享、资源配置以及处理竞争合作关系等能力，塑造全局观和对集体价值认知。

共绘蓝图：凝聚的团队是最壮观风景

信念是强大的精神力量，更是团队的无形实力。在今年的特殊的环境下，百都团队更需拥有共建信心、凝聚力量、并肩前进的超产能状态。一幅融合了公司的愿景、发展战略、与文化的巨形画作需要全体参训成员共同绘制。

巨形画幅分割成多个版块，各队领取颜料和笔刷，分工绘制，描图、上色，大家在统一的口号中，慢慢将巨画拼接完成。从高空摄像机中看到无缝对接的巨画，画面壮观而震撼。通过一副画作将大家的信心凝聚在一起，展示出团队携手共绘百都发展的力量。

  大家围绕巨画共赏团队作品，一天的培训接近尾声，大家拉起横幅共同合影。

 通过全天培训项目的体验与挑战，管理层在合作实践中，深化了在管理工作中对目标管理、流程管理、组织协调、全局价值观等的强化和生日。根据各队项目达成的总积分，时间管理队总成绩排名第一。人力资源中心总监江春梅女士为他们颁发奖励。

“凝心聚力强攻行业，开疆拓土迎战未来”深深地映入每位管理层的心中，一天对“最强大脑”的挑战，综合潜力的开发，让管理层通过本次管理层培训拓展获得更多成长。虽然培训结束，但真正的实战与历练才正式开始。期待管理团队在实践工作中获得更多的升华。