2018年管理层军事拓展训练圆满落幕

2018年4月13日-14日为期2天1夜的管理层军事拓展活动在新津某拓展基地圆满落下帷幕。

     本次拓展采用军训+拓展项目的形式，将“铁军执行力”贯穿始终，从个人突破到团队挑战，从个人感悟到团队升华，将百都科技管理层执行、抗压、突破、沟通、决策等方面体现得淋漓尽致。 

拓展宣誓

项目开始前的整队、军姿等军训活动，让大家迅速进入了训练状态。拓展教练将百都科技“责任、团队、荣誉”的旗帜交付到学员代表手上，全体庄严宣誓，为争夺百都的荣誉而战，全力以赴，绝不退缩。

团队组建

接下来的团队组建，187位管理层共分成十支队伍，经过团队的商议，选拔，各队均涌现出勇于承担的队长。队长用做俯卧撑的方式给成员发工资，更加坚定了大家全力以赴的信念。

十支队伍群策群力，为队伍甄选出队名、队歌、口号、队形，争相进行了团队风采展示。

团队风采展示

     本次拓展项目从多维度对管理层进行了历练和考验。让大家挑战突破、进行团队沟通与协调、锻炼团队凝聚力等，通过让大家在项目中体验、交流、成长、蜕变，真实感受团队的力量。下面让我们一起走进项目实战现场，了解管理层在挑战中的精彩瞬间。

     盗梦空间项目需要大家将散乱的卡片按照正确的逻辑顺序整理出来，统一的标准、有效沟通，高效的执行要求，让大家在项目中历练统筹协调的能力。                     

盗梦空间

     随后的压力模板项目需要挑战徒手劈木板，面对没有退路的目标压力，每位成员都需要勇于挑战，敢于突破，在这一项目大家同承担共分享，感受了一个团队中的彼此支持与自我坚持，体现出团队的信念、信仰与信任的团队精神。                

压力木板

团队的挑战后，管理层将面临自我挑战。无畏走火项目要求大家光脚走过高温木炭，每位伙伴都需要无畏向前，突破自我。高温的木炭激发出每位成员的潜能。

核弹危机

卓越的团队不仅需要无畏的精神，更需要成员间的配合。核弹危机项目挑战团队成员间协作的配合，在领导的指挥下，戴眼罩的成员需要在指定区域内将水倒入空瓶。这一项目让大家体会资源合理分配的重要性，合适的人放在合适的岗位上，同时内部协调，沟通需要统一标准，决策者在传递信息时才能让团队步调统一。

管理金字塔

管理金字塔的项目让团队成员互动过程中，理解不同层次之间沟通与协作关系，强调领导力以及领导对下层员工的激励，掌握换位思考的意识。高层需要做正确的决策；中层上传下达，承上启下需要正确的做事，而基层要把事做正确。

交通堵塞

交通堵塞项目是对团队沟通和思维的考验。团队成员在一字型的塑胶地垫上呈两侧分布，挑战需要成员在地垫上完成互换移动。项目中让大家体会统一思想的重要性以及在做事情的过程有时需要逆向思维。

飞夺泸定桥

最后一个挑战项目是飞夺泸定桥。有限的时间，在人梯上完成团队全体成员的全部通过，此刻付出、牺牲、责任、荣誉全部融入在这一实践中。不管是桥墩的角色，还是接龙形式的跑位成员，每一个成员感受团队的凝聚力与执行力。

紧密相连，载誉高歌

     项目中“压力木板”“无畏走火”让大家从恐惧到质疑到突破的转变，迎难而上坚定的信念，让大家感受没有什么不可能。而‘“盗梦空间”“管理金字塔”“交通堵塞”“核弹危机”更多考验了团队的智慧，沟通、协调配合等方面。从相互配合到形成默契，从团结到凝聚，通过项目本身让大家去反思去提升。

最后大融合的“飞夺泸定桥”让大家看到了默默坚守的“桥墩”为团队的付出，所有人都团结一心，精诚所至，最后在胜利声中去高歌，用实际行动诠释“扬团队之帆，铸百都之舰”。

两天一夜的军事拓展训练磨练出百都最具凝聚力和创造力、执行力的一支强大战队，我们共同见证“铁血百都，再战巅峰”。